中医系教学秘书职责

1、协助分管领导做好全系日常教学管理工作。

2、与学校教务部门配合，制订全系各专业教学计划和课程安排。

3、协调各教研室合理安排全系教学工作。

4、做好与教学有关的统计工作及学分制管理工作。

5、负责系资料室的管理工作。

6、完成学校、系、室领导交办的其他各项工作。

中医系教授职责

1、全年承担工作量不低于学校的规定。

2、担任各层次学生的理论、实验教学工作，负责指导实验以及课间见习、毕业实习带教作，在工作中不断改进教学内容和教学方法。

3、在学科组或教研室主任指导下参加实验室建设与管理、实验课的准备、预试。

4、承担并完成人事部门下达的相应技术职称岗位的教学、科研任务，取得相应业绩。

5、担任两门以上课程的讲授工作，课堂教学质量为优良，师生公认教学效果好。

6、省部级课题主要完成人（前三名）。

7、在省级以上刊物公开发表论文每学年至少1篇以上（独立完成或第一作者）或主编或副主编省级以上出版部门公开出版的高校教材、教学参考书或有价值的学术著作。

8、完成学校、系、学科组(室)交给的其他各项工作。

中医系副教授职责

1、全年承担工作量不低于学校的规定。

2、担任各层次学生的理论、实验教学工作，负责指导实验以及课间见习、毕业实习带教作，在工作中不断改进教学内容和教学方法。

3、在学科组或教研室主任指导下参加实验室建设与管理、实验课的准备、预试。

4、承担并完成人事部门下达的相应技术职称岗位的教学、科研任务，取得相应业绩。

5、担任一门或两门课程的讲授工作，课堂教学质量评估为优良，教学效果良好。

6、厅、校级课题主要完成人（前三名）。

7、在省级以上刊物公开发表论文，每学年至少1篇（第一、二作者）或参加编写省级以上公开出版的高校教材、教学参考书或有价值的学术著作。

8、完成学校、系、学科组(室)交给的其他各项工作。

中医系讲师职责

1、全年承担工作量不低于学校的规定。

2、担任各层次学生的理论、实验教学工作，负责指导实验以及课间见习、毕业实习带教作，在工作中不断改进教学内容和教学方法。

3、在学科组或教研室主任指导下参加实验室建设与管理、实验课的准备、预试。

4、承担并完成人事部门下达的相应技术职称岗位的教学、科研任务，取得相应业绩。

5、担任一门课程的讲授工作，课堂教学质量评估良好。

6、校级课题的主要完成人（前五名）。

7、在省级以上刊物公开发表论文，每学年至少1篇（第一、二作者）或参加编写省级以上公开出版的高校教材、学术著作或内部出版的教科书。

8、担任班主任或辅导员工作。

9、完成学校、系、学科组(室)交给的其他各项工作。

中医系助教职责

1、全年承担工作量不低于学校的规定。

2、担任各层次学生的理论、实验教学工作，负责指导实验以及课间见习、毕业实习带教作，在工作中不断改进教学内容和教学方法。

3、在学科组或教研室主任指导下参加实验室建设与管理、实验课的准备、预试。

4、承担并完成人事部门下达的相应技术职称岗位的教学、科研任务，取得相应业绩。

5、指导一门以上实验课程教学，经评估教学效果较好。

6、在系组织试讲评估合格后再担任部分章节理论课的教学。

7、跟班听一门课程，熟悉本专业课的全部内容。

8、参与组织课堂讨论、指导实习、社会调查、教学辅导等多个教学环节。

9、担任班主任或辅导员工作。

10、完成学校、系、学科组(室)交给的其他各项工作。